La Fuerza Aérea Colombiana presenta a la opinión pública el “Proceso de Transformación”, un cambio que requirió dos años de análisis y planeación, en el que participaron 25 expertos bajo el liderazgo de los señores Generales Comandante y Segundo Comandante de la Fuerza, con el objetivo de hacer una revisión a la estructura de la organización, necesaria durante este momento histórico que atraviesa Colombia, en el que indudablemente el poder aéreo contribuye de manera significativa.

Un proceso que inició anticipándose en prospectiva a los retos para convertirse en una organización militar polivalente, interoperable, con capacidad de actuar bajo estándares internacionales y de despliegue operacional cuando las nuevas amenazas persistentes y/o situaciones de carácter natural, pongan en riesgo la seguridad y estabilidad regional, hemisférica y global.

En el marco del posconflicto, la Fuerza Aérea se transforma para asumir nuevos retos, siendo más efectivos y especializados, ejerciendo mayor control de los recursos humanos y económicos, simplificando los procesos, aumentado la velocidad de respuesta para contrarrestar las amenazas.

El señor General Comandante de la Institución, expondrá el cambio organizacional al cual se va a enfrentar la Fuerza, proceso que fortalecerá la capacidad operacional para mantener el liderazgo regional y continuar interoperando con otras Fuerzas Aéreas del mundo, fortaleciendo el desarrollo de las operaciones de manera conjunta, coordinada e interagencial en tiempo de paz o conflicto respetando los diferentes roles.

Bajo esta premisa, la organización de la Fuerza Aérea Colombiana se conformó por tres grandes Comandos y un Estado Mayor de la manera:

Comando de Operaciones Aéreas: Será el encargado de cumplir una cabalidad con la misión principal de la Fuerza Aérea, desarrollando operaciones militares que permitan la protección y la defensa de la soberanía y el control del espacio aéreo.

Comando de Apoyo a la Fuerza: Será el responsable de mantener la logística y el apoyo a la institución, a través de la eficiencia de los procesos administrativos de la Fuerza y ​​el mejoramiento de las capacidades tecnológicas.

Comando de Personal: Será el encargado de administrar el talento humano de la Fuerza, así como la educación y el entrenamiento constante de los Oficiales, Suboficiales y Soldados, aprovechando y proyectando las habilidades de cada miembro de la institución basados ​​en sus habilidades humanas, la formación Académica y la experiencia.

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